(Junior) Change-/Releasemanager (m/w/d)

(Junior) Change-/Releasemanager (m/w/d)

Kategorie: Test/Qualtitätssicherung
Stadt: Erfurt, Leipzig oder Dresden, Mehrere Bundesländer, Germany
Stellen-ID: J0421-2974
Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung:

CGI ist einer der TOP 5 IT & Consulting Dienstleister weltweit mit 77.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und können Ihre Expertise in einem dynamischen und agilen Umfeld stetig erweitern. Innerhalb der CGI bietet die Service Organisation Global Technology Operations (GTO) ein umfassendes end-to-end Portfolio von Digital Workspaces, Cloud Services und vielem mehr an, um unsere Kunden optimal bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.

Unser Standort fungiert als Liefer- und Serviceeinheit für Digital Application Services innerhalb der CGI, das heißt wir sind Spezialisten für Software Entwicklung (JAVA, C++, Python), Software Qualitätsmanagement, Projektmanagement und DevOps Engineering.

Als marktführendes Unternehmen im Bereich Testing entwickeln, implementieren und betreiben wir für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Bereich der Software-Qualitätssicherung. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen, über die Durchführung von Projekten und Trainingsmaßnahmen bis hin zur Erbringung von Managed Test Services durch geografisch verteilte Teams. Wir möchten unser Team im Bereich Change-/Releasemanager breiter aufstellen und unser Wissen teilen.

Aufgaben:

Der Bereich Change-/Releasemanager umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:

• Fachliche und technische Produktionsüberwachung von Anwendungen,
• Proaktive Beratung zu möglichen Problemen und Risiken,
• Ableitung, Formulierung und Umsetzung von Problemlösungsstrategien,
• Zielgruppengerechte Kommunikation und Erläuterung von Problemen und deren Auswirkungen,
• Abstimmung mit Stakeholdern des Auftraggebers,
• Durchführung geeigneter Maßnahmen unter Berücksichtigung funktionaler und nichtfunktionaler Anforderungen (z. B. Hochverfügbarkeit des Systems) sowie umfangreicher Qualitätssicherung,
• Planung, Einleitung und Überwachung geeigneter Maßnahmen zur Problemlösung und Einhaltung der Servicevereinbarung (Incident Management),
• Planung, Einleitung und Überwachung geeigneter Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Optimierung der Infrastruktur (Change Management),
• Abschließende Qualitätssicherung der umgesetzten Maßnahmen und
• Unterstützung von Produktionsverantwortlichen

Qualifikation:

Um bei uns als (Junior) Change-/Releasemanager (m/w/d) mitwirken zu können, sollten Sie entweder ein infomationstechnologisches Studium abgeschlossen haben oder eine Ausbildung im IT Bereich absolviert haben.

Sie haben bereits Erfahrung im Change-/Releasemanagemen sowie in der eigenständigen Projektleitung bzw. Führung von Teams, wobei Durchsetzungsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungsstärke, Führungskraft, Eigeninitiative (die selbständigen Entwicklung und Verfolgungvon Zielen), Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsgefühl gezeigt wurden

Außerdem haben Sie Erfahrung mit:

• Verwendung von Oracle Datenbanken, SQL und Tickettools wie z.B. BMC Remedy / SmartIT
• Planung und Durchführung von Changes, Roll-OutMaßnahmen, Inbetriebnahmen und Außerbetriebnahmen
• Design, Integration, Administration, Wartung und Diagnose von IT-Lösungen (Server/ Storage/ Network/ Applikationen) in komplexen Situationen
• Deployment von Applikationssoftware (z.B. Ansible oder Puppet)
• Serverbetriebssystemen (Linux oder Windows Server)
• Betrieb von StandardSoftwarekomponenten im Applikationsbetrieb (Apache, JBoss, Wildfly, Tomcat)
• Sicherheitstechnologien (BSI-konform)
• Script-Programmierung (z.B. Shell)

Ihre persönlichen Stärken:
• ITIL Zertifizierung
• IT-Sicherheit (CISM-, CISSPZertifizierung oder gleichwertig)
• Mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch und Englisch

Was kann man von CGI erwarten?:

Die Zukunft der IT neu gestalten im starken Konzern.

Außergewöhnliche Zeiten fordern uns heraus. Der digitale Wandel schreitet voran und CGI unterstützt und begleitet seine Kunden auf diesem Weg. Dabei bieten wir eine Vielzahl neuer Möglichkeiten innerhalb der Digitalisierung und der IT von Morgen.

Bei CGI macht Arbeit und Erfolg haben Spaß. Denn wir bringen Menschen, Prozesse und Technologie zusammen. Wir wollen nicht nur unsere Aufträge erfüllen, sondern auch unsere Kunden erfolgreich bei ihrem Wandel begleiten und sie immer wieder begeistern. Dass uns beides regelmäßig gelingt, verdanken wir in erster Linie unseren motivierten Kollegen. Die Identifikation mit unserer Unternehmensphilosophie zeigt im täglichen Miteinander, was das Arbeiten bei CGI so außergewöhnlich macht.

Es ist Zeit, Teil unseres Erfolgs zu werden und mit anderen etwas zu bewegen – werde Member bei CGI!

Mehr Informationen zu CGI unter www.de.cgi.com

Das CGI-Recruiting Team steht Ihnen bei Rückfragen oder für ein telefonisches Erstgespräch gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 06196 / 77 42 420. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!