Staffing Manager (m/w/d) Public Sector

Kategorie: Projektmanagement
Hauptstandort: Germany, Bayern, München
Alternative Standorte: Deutschland, Bayern, Ansbach
Deutschland, Baden-Württemberg, Leinfelden-Echterdingen
Stellen-ID: J0522-1758
Anstellungsart: Vollzeit

Stellenbeschreibung:

Als führende, weltweit agierende IT-Beratung begleitet uns das Thema Digitalisierung bereits seit einigen Jahren intensiv bei unseren Kunden, Projekten und Services. Eine besondere Rolle wird dabei dem öffentlichen Sektor zuteil. Wie in kaum einem anderen Bereich kommen hier ein hoher Bedarf an Innovationen, Verbesserungen und Unterstützungsbedarfen mit einer sehr stabilen Finanzierungssituation und Struktur zusammen.
In dieser Position wirst du in einem etablierten CGI-Team für unsere wichtigsten Kunden des öffentlichen Sektors arbeiten und wirst außerdem Teil eines stetig wachsenden Bereiches werden, der aktuell bereits deutlich über 500 weitere Kolleg*innen umfasst.
Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld wird für dich bei CGI sowohl beim Einsatz bei unseren Kunden in München vor Ort, in unseren CGI-Lokationen in München, Ansbach oder Leinfelden-Echterdingen, als auch im Home Office zur Selbstverständlichkeit.
Als Staffing Manager (m/w/d) Public Sector setzt du deine Skills ein, um die Bedarfe und das Staffing für unsere Kunden in einer Vielzahl an Engagements – von kleinen Projekten bis hin zu großen Managed Service Engagements – zu koordinieren. Du trägst einen wesentlichen Teil zur passgenauen Leistungserbringung bei, ermöglichst Jobrotation und laufende Verbesserung.
Du kannst dein Wissen und deine Fähigkeiten anwenden und vertiefen – und fortlaufend Neues lernen. Bring deine eigenen Ideen ein und gestalte deine Karriere!

Aufgaben:

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Account / Engagement / Assignment Management Teams und Bereichen sowie den Team Leads und Cluster Heads in unserem Public Sector und ermöglichst effektive Demand-, Staffing- und Rotationsprozesse. Als Staffing Manager (m/w/d) Public Sector gehören insbesondere zu deinen Aufgaben:
• Regelmäßiger Austausch mit verschiedenen Kunden-Verantwortlichen Manager*innen zur Erfassung und zum Forecast von Bedarfen
• Vorbereitung und Moderation regelmäßiger Staffing Calls in den verschiedenen Bereichen
• Sichtung von Mitarbeiterprofilen und Matching zu entsprechenden Einsatzoptionen
• Handling von Controlling, Dokumentations- und Eskalationstätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit den Recruiting-Verantwortlichen zur Optimierung der Personalplanung
• Unterstützung bei Ausschreibungen und Angeboten
• Durchführung von internen Trainings, z.B. im Bereich Profilpflege
• Identifizieren und Ermöglichen von Rotationsoptionen – z.B. für Neueinstellungen und Mitarbeiterentwicklung
• Je nach persönlichen Interessen kannst du dich z.B. zu einer Teamlead/Director-Rolle oder im Bereich Projektleitung weiterentwickeln

Qualifikation:

Du hast ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise aus dem Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung im Bereich Staffing. Du hast ein starkes Verständnis für verschiedene IT-Disziplinen und Rollen, bist kommunikativ und übernimmst gerne Verantwortung.

Zu deinen Kompetenzen zählen:
• Du hast mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung
• Du hast Erfahrungen als Projektleiter*in, Staffing Manager*in oder Account-Verantwortliche*r
• Verschiedene Bereiche und Rollen in der IT sind dir vertraut und du verstehst die unterschiedlichen Anforderungen an Entwickler*innen, Architekt*innen und Administratoren
• Du kannst gut mit verschiedenen Management Ebenen kommunizieren – Menschen und Anforderungen zusammen bringen fällt dir leicht
• Im Umgang mit Kunden fühlst du dich sicher und es fällt dir leicht, ihre Anforderungen zu verstehen
• Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und deine Englischkenntnisse sind auf einem guten Sprachlevel

strong>Was wir bieten
• Bei uns findest du Kolleg*innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos.
• Dank unseres „Metro Market“-Modells kannst du meist dort arbeiten, wo du lebst.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten.
• Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI-Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu.
• Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten.
• Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: z. B. Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen.
• Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper!
• Wir unterstützen dich, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir mit Rat und Tat zur Seite.
• Eine Vielzahl an Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg*innen.

*LI-KK2

Was kann man von CGI erwarten?:

Insights you can act on

Der Motor für die digitale Transformation unserer Kunden ist die Technologie – der Antrieb für den Erfolg unseres Unternehmens sind die Menschen.

Als Berater:in bei CGI genießt du das Vertrauen deiner Kolleg:innen und Kunden. In der Zusammenarbeit gewinnst du Erkenntnisse, die zu wertvollen und nachhaltigen Lösungen führen. Unsere Mitarbeitenden heißen „Member“, weil sie am Erfolg beteiligt werden und gemeinsam ein Unternehmen gestalten, auf das wir alle stolz sind. Diesen Traum haben wir seit 1976, und er hat uns dorthin geführt, wo wir heute stehen: Wir sind einer der weltgrößten unabhängigen Dienstleister für IT und Business Consulting.

Bei CGI erkennen wir den Mehrwert von Vielfalt. Wir wollen ein Arbeitsumfeld schaffen, dem sich alle zugehörig fühlen, und fördern zusammen mit unseren Kunden die Inklusion. Bei uns haben alle die gleichen Chancen, erfolgreich zu sein und sich weiterzuentwickeln. Solltest du im Recruiting-Prozess Unterstützung benötigen, sind wir für dich da.

Bist du bereit, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden? Komm zu CGI – wo du mit deinen Ideen und deinem Engagement etwas bewirkst.