Architecte organique .Net

Category: Architecture
Main location: Canada, Quebec, Québec
Position ID: J0722-0329
Employment Type: Full Time

Position Description:

Description de poste
Le secteur des TI connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer et CGI est au premier plan de ce changement.
Joins-toi à nous pour prendre part à notre croissance et développer ta carrière!
Voici entre autres, ce que nous avons à t’offrir :

• Des projets intéressants et des communautés de pratiques pour t’appuyer
• Régime d’achat d’actions égalisé par nous
• Plan de participation aux profits
• Assurances collectives complètes et flexibles
• Service de télé-médecine
• Salaire compétitif et heures supplémentaires payées
• Programme de développement des compétences

Your future duties and responsibilities:

• Produire la description détaillée de l’architecture organique des composants applicatifs ;
• Définir les règles physiques et organiques et participer à l’évolution des règles organiques d’entreprises ou spécifiques ;
• Effectuer le support aux programmeurs quant à la programmation et à la mise en place de solutions ;
• Élaborer les procédures de paquetage ;
• Préparer les dossiers d’exploitation ;
• Élaborer la stratégie de déploiement ;
• Valider la qualité de la documentation et du code de programmation.

Required qualifications to be successful in this role:

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Détenir un DEC ou un Baccalauréat en informatique;
• Posséder huit 8 années d’expérience professionnelle dans le domaine des technologies de l’information dont un 1 an à titre d’architecte organique;
• Connaissances pratiques des environnements technologies suivants ou des environemnts équivalents : Framework .NET 4, .NET 6 (.NET Core), Outils d'analyse statique de programmes (SonarQube),
Outils de collaboration (Confluence, JIRA), Gestionnaire de versions GIT, Web services REST/SOAP, Entity Framework, React, NoSQL, Kafka (Atout), Kubernetes (Atout);
• Maîtriser les concepts d’ingénierie logicielle (réusinage de code [refactoring], automatisation des essais, intégration continue, livraison continue, développement piloté par les tests [TDD], développement piloté par le comportement [BDD], propriété collective du code, revue de code, programmation en binôme, techniques de simulacres [mocking], etc.) ;
• Avoir une bonne connaissance des patrons d'architecture : orientée service (AOS), micro services etc.;
• Avoir une bonne connaissance des méthodologies de développement agile de type Scrum, Scrumban, Kanban, DAD ou SAFE ;

Skills:

  • French

What you can expect from us:

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.