Assistente Backoffice (Energia) - Odivelas

Category: Administration
Main location: Portugal, Lisboa, Lisboa
Position ID: J0722-0704
Employment Type: Full Time

Position Description:

És uma pessoa dinâmica, pró-ativa, com boa capacidade de comunicação e responsável? Então esta oportunidade é para ti!
Na CGI, o sucesso vem do talento e compromisso dos nossos profissionais.

Your future duties and responsibilities:

Será responsável pela execução de:
- Tarefas de Backoffice da distribuição de energia
- Processos de Contratação & Switching;
- Faturação;
- Gestão da Dívida;
- Contencioso;
- Gestão Documental.

Required qualifications to be successful in this role:

• Mínimo 12º ano de escolaridade;
• Experiência no tratamento de operações de BackOffice, preferencialmente no sector energético;
• Disponibilidade de 2ª feira a 6ª feira das 9H às 18H.
• Bom conhecimento do negócio;
• Experiência de contacto com cliente;
• Boa capacidade de comunicação (oral e escrita);
• Capacidade de análise e gosto por trabalho de minúcia;
• Capacidade para gerir conflitos e resistência ao stress;
• Sentido de responsabilidade;
• Capacidade de relacionamento humano;
• Orientação para o cliente;
• Orientação para objetivos;
• Bons conhecimentos aplicacionais.

Skills:

  • Administrative Support

What you can expect from us:

Insights you can act on

While technology is at the heart of our clients’ digital transformation, we understand that people are at the heart of business success.

When you join CGI, you become a trusted advisor, collaborating with colleagues and clients to bring forward actionable insights that deliver meaningful and sustainable outcomes. We call our employees "members" because they are CGI shareholders and owners and owners who enjoy working and growing together to build a company we are proud of. This has been our Dream since 1976, and it has brought us to where we are today — one of the world’s largest independent providers of IT and business consulting services.

At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities. As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.

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