Directeur(trice) de Livraison

Catégorie : Rôles de leadership et de gestion
Localisation principale : Canada, Québec, Québec
No de poste : J0822-0552
Type d’emploi : Temps plein

Description du poste :

CGI est à la recherche de Directeurs(trices) de livraison TI ou Affaires pour la prise en charge de programmes/projets de modernisation pour le compte de ses clients majeurs. Le Directeur de livraison organise, dirige et contrôle les ressources humaines, matérielles et financières essentielles à la réalisation des livrables du programme/projet.

Fonctions et responsabilités
-Avoir gérer des programmes de plus de $50M
- Gérer la planification des activités de développement et la démarche des livrables en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants, des budgets, des échéances et des arrimages du programme/projet;
- Gérer directement plusieurs équipes et coordonner différentes contributions;
- Suivre l'avancement des travaux et des budgets;
- S'assurer de l'utilisation optimale des ressources;
- Orienter ou optimiser la stratégie de développement, d'essais ou livraison;
- Utiliser, de façon efficiente, les pratiques, les méthodologies, les outils de gestion de projet et produire l'information de gestion et de suivi;
- Faire la reddition de projet au niveau exécutif;
- Gérer les risques et les situations problématiques.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- Détenir un niveau d'études Baccalauréat dans une discipline appropriée;
- Détenir un minimum de dix (10) années d'expérience en gestion de grands programmes/projets;
- Faire preuve d’un fort leadership;
- Expérience en gestion de projet dans des entreprises de grande envergure;

Compétences/qualités principales:
- Savoir planifier et organiser en fonction des contraintes établies;
- Être orienté vers les résultats;
- Savoir gérer et établir des indicateurs de performance;
- Savoir gérer la pression (pour soi-même et celles des ressources);
- Être un bon communicateur et savoir gérer la relation avec le client;
- Faire preuve d'esprit de synthèse et de rigueur;
- Être doué pour mobiliser une équipe de projet;
- Avoir un sens politique développé;
- Être en mesure d'escalader prestement les problématiques qui ne peuvent se résoudre à son niveau.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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