Développeur analyste applicatif .Net

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Category: Software Development/ Engineering
City: Montréal, Quebec, Canada
Position ID: J0921-1482
Employment Type: Full Time

Position Description:

Le Conseiller appuie le PO dans les livraisons de la ligne de produits à laquelle il est dédié. Son rôle consiste à prendre en charge les différents travaux requis (analyse, développement, tests, support) afin de livrer la valeur attendue aux différents secteurs d’affaires à chaque sprint. Le Conseiller devra se conformer aux standards de développement et d’intégration établis par la Caisse.
Le conseiller relèvera du Directeur principal, Solutions numériques.

RESPONSABILITÉS
• Réaliser et maintenir des composantes logicielles avec l’aide de technologies telles que:
o Microsoft SQL Server et les bases de données relationnelles en général
o C#, .Net Core
o ASP.NET MVC, ASP.NET WEBAPI, ASP.NET Core, WCF
o Entity Framework / Core
o SSIS/SSRS/SSAS/Power BI (requis);
o HTML, XML, JSON
o Angular, JavaScript/Typescript
o PowerShell
o Azure DEVOPS (CD/CI)
o Aws / Azure
• Être familier avec les patrons de conception SOLID;
• Élaborer et exécuter des tests unitaires;
• Être imputable de livrer des composantes de qualité;
• Être partie prenante dans les tests intégrés et d’acceptations;
• Recommander de façon pro-active des améliorations afin d’assurer l’évolution du système;
• Appuyer le groupe d’exploitation TI lors d’incidents;
• Éventuellement assurer un support de niveau de soir/nuit.

EXIGENCES
• Dix (10) années d'expérience pertinente;
• Framework .NET (C#), principes de développement logiciels, Framework frontend tel que (angular, vuejs, etc) (requis);
• Expérience avec la Plateforme BI Microsoft SQL Server 2008 R2 (SSIS, modèle de données, SGBD, requêtes SQL);
• Minimum de 3 ans dans le milieu financier (atout);
• Connaissances en entrepôt de données, modélisation, architecture de systèmes informationnels (SOA) et conception logicielle;
• Connaissance du cycle de vie de développement SDLC;
• Expérience avec l’approche AGILE (atout);
• Connaissance du milieux financier (atout);
• Être capable de travailler sous pression;
• Bilinguisme.

COMPÉTENCES (COMPORTEMENTS, HABILETÉS)
• Savoir communiquer efficacement;
• Gestion du changement;
• Travail d’équipe ;
• Souci aigu du service à la clientèle;
• Habiletés relationnelles.
LIEU DE RÉALISATION DU PROJET : Montréal

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