Analyste en assurance-qualité

Analyste en assurance-qualité

Category: Testing/Quality Assurance
City: Montréal, Quebec, Canada
Position ID: J1121-2493
Employment Type: Full Time

Position Description:

Nous sommes présentement à la recherche d'un analyste en assurance-qualité intermédiaire afin de contribuer dans des projets de la Direction Solutions, Modernisation Paiement ÉMetteur. La ressource recherchée possède un profil technique de spécialiste en tests et doivent être en mesure autant d'élaborer des stratégies d'essais détaillés que d'assurer l'exécution de la stratégie, plans et cas d’essais. Elle travaillera en mode agile-Safe.

Rôles et responsabilités générales:
• Participer activement pour l'augmentation de la couverture des tests automatiques : essais unitaires, fonctionnels et de non régression. Nous visons également automatiser les tests de charge
• Identifier les essais à faire à partir des récits/Critéres d'acceptations
• Exécuter les essais et s'assurer que les anomalies ont été bien corrigées
• Créer et mettre à jour les procédures de l'assurance qualité
• Participer aux tests d'intégration ainsi qu’aux tests bout-en-bout avec les consommateurs
• S'assurer que la traçabilité entre tests-récits-besoins d'affaires est toujours maintenue
• Fournir les preuves des tests
• Proposer des idées afin d'améliorer la qualité au sein de l'escouade

La connaissance des outils suivant est un atout :

Compétences générales:
- Connaissance du processus des essais, des niveaux d’essais, des types d’essais et des méthodes d’essais
- Connaissance de l'environnement de développement Agile
- Connaissance de : Framework Safe - Jira - X-Ray - Git/bitBucket - Cucumber - Postman - SQL - Concourse (CI)
- Expérience avec les différents types de tests (back-end, sécurité, UI, processus, ETL)
- Connaissance de la notion de pyramide des essais
- Forte technique pour le diagnostic des anomalies

Profil recherché:
- Faire preuve de minutie et de rigueur
- Démontrer des aptitudes analytiques
- Maîtriser les communications écrites et verbales
- Être orienté vers les résultats
- Capable de travailler avec un minimum de supervision
- Facilité à travailler avec des équipes délocalisées
- Être une personne d’équipe

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