Backend Developer

Zaměření: Software Development/ Engineering
Hlavní lokace: Czech Republic, Moravskoslezský kraj, Ostrava
ID pozice: J0122-3410
Typ pracovního poměru: Plný úvazek

Popis pozice:

Baví Tě víc backend než forehand? Bod pro Tebe.
Jsi programátor a dáváš Javu nebo Python? Zvládáš technologie jako Docker, Kubernetes a chápeš jako my, že v kontejnerech a cloudu je budoucnost?

Umíš vyvíjet API a chtěl by sis zkusit přístupy jako back-end-for-front-end? Nebo si rozjet aplikaci na zpracování desítek miliónů záznamů v Azuru bez serveru? A co takhle si to s námi zkusit? Rovnou ve velkém stylu, na velkých projektech u těch nejvýznamnějších klientů, s podporou skvělého týmu odborníků po boku…

Hledáme šikovného programátora – univerzála – který nám v Emerging Technologies pomůže rozjet různé projekty tam, kde to není vidět – vzadu na back-endu. Ať už nakódit micro-servis na dotazování do grafové databáze na Azuru, či rozběhnout knihovnu na rozpoznání objektů na obrázku a tu nasadit na Piko. Projektů, větších či menších, máme kopu.

O čem tato pozice je:

Co tady na Tebe čeká?
• Spousta zajímavých projektů. Děláme ve space, ve zdravotnictví, na chytrých městech...
• Že back-end není vidět? Tak nad ním postavíš APInu, nebo nějaké kukátko, které ti dá k němu přístup
• Nakoukneš do všech fází projektu. S klientem budeš moci procházet zadání, pak se vrhneš na návrh řešení a nakonec Tě bude čekat implementace.
• Vyzkoušíš si od všeho – nuda ti určitě nehrozí. Naopak, potřebujeme super-fast-learnera.
• Setkáš se s nejmodernějšími technologiemi. Jednou budem na cloudu (Azure/AWS), jindy na lokálu. Budeš dělat s nástroji z open source světa jako např. Kafka, EleasticSearch, OpenCV, Apache Camel a další.

Co od Tebe očekáváme:

Ještě jsme se nepotkali, ale máme pocit, že už teď Tě docela dobře známe.
• Jsi nadšený programátor, kterému nevadí výzvy a zajímá se o možnosti profesního růstu.
• Umíš to s Javou, Pythonem nebo jiným objektově orientovaným programovacím jazykem) a také se umíš vyjádřit v dokumentaci.
• Potkal ses na projektu s některou z výše uvedených technologií? Pecka. Nebo se ji chceš naučit? Taky fajn.
• Máš za sebou práci v nějakém týmů a zajeté pracovní návyky – tasky, plánovačky, pull requesty, retrospektivy
• V programování už nejsi úplný zelenáč, pár projektů máš za sebou.
• Je určitě plus, pokud už máš vysokoškolský titul (ideálně s IT zaměřením), nebo jej brzy získáš. Nejvíc nás ale zajímá Tvoje otevřenost a chuť se rozvíjet.
• Jsi týmový hráč. Dokážeš zvednout hlavu od počítače a prohodit s kolegy pár slov o práci i o životě.
• Mluvíš plynule česky nebo slovensky, a anglicky se taky domluvíš.

Co nabízíme:
• Profesní rozvoj postavený na certifikovaných vzdělávacích programech
• Individuální budget na vzdělávání
• Sdílení znalostí se spoustou kolegů
• Účast na zisku společnosti (Profit Participation Plan)
• Firemní akciový program (Share Purchase Plan) – možnost nákupu zaměstnaneckých akcií
• 5 týdnů dovolené
• 3 sick-days
• 30 dní plně hrazené krátkodobé nemoci
• Stravenky v hodnotě 120 CZK za odpracovaný den (stravenkovou kartu máme od společnosti SODEXO)
• 10 800 CZK ročně v rámci Benefit Plus programu
• Bonus za doporučení nových kolegů 30 000 CZK
• Bezúroční půjčka pro zaměstnance
• Multisport karta
• Očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě
• Participace na různých sportovních událostech jako Král Šumavy, Pražský Maraton,…
• Member Assistance Program – možnost využití služeb odborníků při zdravotních, pracovních nebo jiných životných potížích
• A mnoho dalších!

Od můžeš očekávat Ty od nás:

Vhledy, na základě kterých můžete jednat

Tak jako je technologie v srdci digitální transformace našich klientů, tak i my rozumíme, že lidi jsou srdcem úspěchu podnikaní.

Jakmile se přidáte k CGI, stanete se důvěryhodným poradcem, spolupracujícím s kolegy a klienty za účelem podávaní použitelných rad, které vedou ke smysluplným a udržitelným výsledkům. Naše zaměstnance nazýváme “členy”, protože jsou akcionáři, a tedy i vlastníci, kteří si užívají společnou práci, růst a budování společnosti, na kterou jsme všichni hrdí. Toto byl náš Sen už od roku 1976, a posunul nás tam, kde jsme nyní – jeden z největších nezávislých poskytovatelů IT a obchodních konzultačních služeb.

V CGI rozpoznáváme bohatost, kterou přináší diverzita. Snažíme se vytvářet pracovní kulturu, do které všichni patříme a spolupracujeme s klienty na vytváření inkluzívních komunit. Jako zaměstnavatel poskytující stejné příležitosti, chceme podpořit všechny členy v úspěchu a růstu. Pokud potřebujete ubytování kdykoliv v průběhu náborového procesu, dejte nám prosím vědět, rádi vám pomůžeme.

Jste připraveni stát se součástí našeho úspěšného příběhu? Přidejte se k CGI – kde Vaše nápady a činy mají vliv.