HR Koordinátor/ka - benefity, mzdové podklady, ...

Catégorie : Ressources humaines
Localisation principale : Czech Republic, Praha, hlavní mešto, Prague
No de poste : J0722-2476
Type d’emploi : Temps plein

Description du poste :

Hledáš rozmanitou práci v HR a angličtina Ti není cizí?
Tak čti dál, protože naše role v pražském HR - HR Koordinátor/ka - bude to pravé ořechové pro Tebe!

Excelu se u nás sice nevyhneš, ale kontaktu s lidmi taky ne. V Praze budeš sedět společně s našimi HR Business Partnery a Recruitery a na online meetingách se pravidelně uvidíš s kolegy z Německa, Filipín nebo třeba z Holandska.

Fonctions et responsabilités :

Zajímá Tě, jak by vypadal Tvůj pracovní den?

Každý den je trochu jiný a nikdy nevíš, jaký ad hoc dotaz nebo úkol na Tebe čeká. Ale zpravidla se začátkem měsíce často skloňuje slovo „výplata“, jelikož se denně řeší hlavně příprava a kontrola správnosti poskytnutých mzdových podkladů.

V půlce měsíce Tě čeká práce na správě benefitů, přípravě dodatků a dalších pracovně právních dokumentů a interních kontrolách. Konec měsíce je orientován hlavně na přípravu podkladů ke mzdám.

Pracovní dny jsou proloženy dalšími aktivitami, jako jsou meetingy s naším sharkem na Filipínách, pomocí a podporou zaměstnanců i manažerů, občasnými telefonáty na zdravotní pojišťovny a další instituce, nebo studováním Zákoníku práce při řešení velmi specifických případů.

Jak vidíš, pracovní život našich zaměstnanců je naší prioritou. Máš to nastaveno stejně? Tak neváhej a pošli nám svoje CVčko, ať můžeme dát kafe na recepci – samozřejmě v souladu s aktuálními opatřeními.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle :

Řekl/a bys o sobě, že máš tyto skilly?

V používaní Wordu a Excelu nejsi úplný zelenáč a VLOOKUP pro Tebe není sprosté slovo.
Mluvíš česky (nebo slovensky) a anglicky Ti to jde taky docela dobře.
Ze Zákoníku práce znáš víc, než jen titulní stranu.
Jsi týmový hráč a dokážeš zvednout hlavu od počítače a prohodit s kolegy pár slov o práci i o životě.

Tyto benefity bys nejen spravoval/a, ale také využíval/a:

• Profesní rozvoj postavený na certifikovaných vzdělávacích programech
• Individuální budget na vzdělávání
• Sdílení znalostí se spoustou kolegů
• Účast na zisku společnosti (Profit Participation Plan)
• Firemní akciový program (Share Purchase Plan) – možnost nákupu zaměstnaneckých akcií
• 5 týdnů dovolené
• 3 sick-days
• 30 dní plně hrazené krátkodobé nemoci
• Stravenky v hodnotě 120 CZK za odpracovaný den (stravenkovou kartu máme od společnosti SODEXO)
• 10 800 CZK ročně v rámci Benefit Plus programu
• Bonus za doporučení nových kolegů 30 000 CZK
• Bezúroční půjčka pro zaměstnance
• Multisport karta
• Očkování proti chřipce a klíšťové encefalitidě
• Participace na různých sportovních událostech jako Král Šumavy, Pražský Maraton,…
• Member Assistance Program – možnost využití služeb odborníků při zdravotních, pracovních nebo jiných životných potížích
• A mnoho dalších!

Compétences :

  • Human Resource Development

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.