(Senior) Scrum Master und Agile Coach ((m/w/d) zur Unterstützung der Digitalen Transformation

(Senior) Scrum Master und Agile Coach ((m/w/d) zur Unterstützung der Digitalen Transformation

Catégorie : Gestion de projets
Ville : Frankfurt/ Sulzbach, Hessen, Germany
No de poste : J1219-0578
Type d’emploi : Temps plein

Description du poste :

Unser Kunde ist eines der weltweit führenden Mobilitätsunternehmen konfrontiert mit der Herausforderung stetig steigenden Kundenanforderungen und der dadurch notwendigen Digitalisierung vieler Prozesse. Wir unterstützen unseren Kunden dabei, diese Digitalisierung mit Hilfe von ausgeprägter Methodenkompetenz im Bereich agiler Softwareentwicklung und technischem Know How voranzutreiben. Die inhaltlichen Themen reichen dabei zum Beispiel von Reisendeninformation, Internet in Zügen bis hin zu Cyber Security.

Wir legen viel Wert darauf, die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter einzusetzen und weiter auszubauen, z.B. durch Trainings mit Zertifizierungen. Viel Spielraum für die Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung unserer Beratungsdienstleistungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung sorgen für ein dynamisches und angenehmes Arbeitsumfeld.

Mit ersten Berührungspunkten oder bereits tiefergehenden Erfahrungen in Themen wie Mobilitätsdienstleistungen oder agilen Methoden bist du ein potentieller Kandidat. Gerne investieren wir in Mitarbeiter ohne klassische Beratungserfahrung, welche die Motivation mitbringen, sich der Herausforderung als Berater zu stellen.

Fonctions et responsabilités :

Als Scrum Master arbeitest du in Kundenprojekten und unterstützt Scrum-Teams und Organisationen unserer Kunden als Servant Leader, indem du ihnen die Theorie, Grundpfeiler und Werte von Scrum vermittelst und hilfst, diese anzuwenden. Du kennst die Werte von Scrum nicht nur aus der Theorie, sondern lebst sie und gehst im Team mit gutem Beispiel voran.

Als Agile Coach planst und leitest du die agile Transformation bei unseren Kunden. Dabei berätst du diese bei der Einführung und Anwendung agiler Vorgehensmodelle.
• Du analysierst bestehende Organisationen und ermittelst deren agilen Reifegrad.
• Darauf basierend leitest du Maßnahmen zur Entwicklung hin zu agilen Organisationen ab.
• Diese setzt du eigenverantwortlich gemeinsam mit unseren Kunden durch gezielte Trainings- und Coachingmaßnahmen um und steuerst dort den Change-Management-Prozess.
• Bei größeren Organisationen skalierst du agile Methoden und implementierst diese ebenfalls sicher.
• Du coachst Product Owner, Scrum Master und Entwicklungsteams und unterstützt sie dadurch nachhaltig in ihrer täglichen Arbeitsbewältigung.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle :

Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieur oder (Wirtschafts-) Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügst über mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise bei einem Mobilitätsdienstleister, in einer der Scrum-Rollen „Product Owner“ oder „Scrum Master“ in agil geführten Projekten. Neben deinem fachlichen Wissen zeichnet dich deine soziale Kompetenz aus.

Zu deinen fachlichen Kompetenzen zählen:
• Tiefgehende Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle wie Scrum, Kanban, SAFe, Nexus, LeSS oder DevOps
• Kenntnisse über agile Anforderungserhebungs-, Entwicklungs- und Qualitätssicherungsmethoden

Du verfügst über hohe kommunikative Fähigkeiten, kannst gut moderieren und vermittelst anderen überzeugend dein Wissen zum Thema Agilität. Du bist fähig, aktiv zuzuhören und Kundenanforderungen fundiert zu analysieren und die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen. Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Solltest du zusätzlich noch über eine oder mehrere der folgenden Zertifizierungen verfügen, so wäre dies von Vorteil. Andernfalls erwirbst du die Zertifizierungen in deinen ersten Wochen bei uns.
• Professional Scrum Master (PSM I oder II),
• Professional Scrum Product Owner (PSPO I oder II),
• Scaled Agile Framework (SAFe),
• oder gleichwertige andere Zertifizierungen

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Die Zukunft der IT neu gestalten im starken Konzern.

Außergewöhnliche Zeiten fordern uns heraus. Der digitale Wandel schreitet voran und CGI unterstützt und begleitet seine Kunden auf diesem Weg. Dabei bieten wir eine Vielzahl neuer Möglichkeiten innerhalb der Digitalisierung und der IT von Morgen.

Bei CGI macht Arbeit und Erfolg haben Spaß. Denn wir bringen Menschen, Prozesse und Technologie zusammen. Wir wollen nicht nur unsere Aufträge erfüllen, sondern auch unsere Kunden erfolgreich bei ihrem Wandel begleiten und sie immer wieder begeistern. Dass uns beides regelmäßig gelingt, verdanken wir in erster Linie unseren motivierten Kollegen. Die Identifikation mit unserer Unternehmensphilosophie zeigt im täglichen Miteinander, was das Arbeiten bei CGI so außergewöhnlich macht.

Es ist Zeit, Teil unseres Erfolgs zu werden und mit anderen etwas zu bewegen – werde Member bei CGI!

Mehr Informationen zu CGI unter www.de.cgi.com

Das CGI-Recruiting Team steht Ihnen bei Rückfragen oder für ein telefonisches Erstgespräch gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns unter 06196 / 77 42 420. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!