Description du poste :

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques et intégrez la Direction des Ressources Humaines, basé(e) à Toulouse.

Fonctions et responsabilités :

En étroite collaboration avec les responsables des Ressources Humaines de notre Business Unit, la DRH, les managers et les assistantes RH, vous participerez activement aux missions RH suivantes :
- Pilotage RH : Suivi des indicateurs RH, rédaction des ordres du jour des comités de pilotage RH
- Intégration des nouveaux embauchés : organisation des séminaires d’intégration, mise à jour régulière du livret d’accueil, proposition d’amélioration du processus d’accueil
- Enquête de satisfaction : suivi de l’avancement, relance, analyse des résultats, définition et suivi des plans d’actions
- Campagne d’entretiens annuels, d’entretiens professionnels : Suivi de de la campagne (mise en place d’indicateurs, participation au déploiement des différentes phases)
- Fidélisation / Rétention : analyse des démissions, suivi des plans d’actions
- Formation : suivi de la mise en œuvre du plan de formation de l’année en cours, contribution à l’élaboration des axes stratégiques du plan prévisionnel de formation
- Participation au déploiement dans notre Business Unit des processus RH CGI France et Monde.

Rejoindre CGI dans le cadre de ton stage de fin d’études ou de ton alternance, c’est intervenir sur des projets d’envergure et variés en lien avec ta formation tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité pour construire ta carrière. C’est aussi s’investir auprès d’une entreprise responsable qui propose de nombreux avantages (prise en charge jusqu’à 100% des transports en commun) et partager des moments de convivialité pour ensuite nous rejoindre en CDI !

Qualités requises pour réussir dans ce rôle :

Étudiant(e) en bac +4/5 en RH (Université, École de Commerce / RH…), une première expérience en tant que généraliste RH est appréciée.

Vous avez les compétences suivantes :
- Pack Office avec une bonne connaissance d’Excel
- Bon niveau d’anglais

Vous êtes ou vous avez :
- Rigueur et sens de l’organisation
- Qualités relationnelles
- Force de proposition / sens de l’initiative
- Capacité d’analys et esprit de synthèse
- Capacité d’autonomie

Durée du stage : 6 mois, à prévoir à partir de avril/mai 2024.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Compétences :

• Ressources humaines

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.