Conseiller juridique, Services corporatifs, fusions et acquis
Description du poste :
CGI est à la recherche d’un.e avocat.e possédant de solides compétences techniques ainsi que le sens des affaires et de l’initiative pour se joindre à son équipe du service des Affaires juridiques des Services corporatifs. Dans le cadre de son rôle « pratique », le ou la titulaire du poste sera appelé à travailler de façon autonome et à collaborer avec d’autres membres de l’équipe sur des mandats concernant chacune des activités et des unités d’affaires stratégiques de CGI dans plus de 40 pays.
Fonctions et responsabilités :
Relevant directement du Directeur, Affaires juridiques, le candidat retenu exercera ses fonctions depuis notre siège social mondial au centre-ville de Montréal et y assumera les responsabilités suivantes :
• Exécuter des tâches juridiques variées qui concernent notamment les fusions et acquisitions, les valeurs mobilières, les financements, la régie d’entreprise, les restructurations d’entreprise et le maintien des activités.
• Négocier et rédiger des ententes et d’autres documents.
• Fournir des conseils sur les risques et les répercussions juridiques des décisions commerciales.• Travailler en étroite collaboration avec les groupes des finances, de la fiscalité et des fusions et acquisitions, et d’autres fonctions.
• Assurer la conformité aux lois applicables et aux obligations d’information continue au Canada et aux États-Unis.
• Participer à la coordination et à la supervision du travail effectué par des conseillers juridiques externes
Qualités requises pour réussir dans ce rôle :
• Deux à six ans d’expérience pertinente en droit des affaires et des sociétés au sein d’une grande entreprise ou d’un cabinet d’avocats de premier plan.
• Excellent esprit d’analyse, grand souci du détail et compétences interpersonnelles.
• Jugement pragmatique, particulièrement pour déterminer l’importance des questions juridiques et trouver un équilibre entre les impératifs juridiques et commerciaux.
• Solides compétences organisationnelles permettant de prioriser et de gérer simultanément de multiples projets urgents.
• Excellentes aptitudes en communication à l’écrit et à l’oral, et capacité de synthétiser des questions juridiques complexes pour les rendre accessibles à divers clients internes.
• Capacité à interagir et à communiquer efficacement avec la direction et les collègues en anglais et en français.
Compétences :
- Pensée analytique
- Anglais
- Français
- Fusions et acquisitions
- Négotiation
Ce que vous pouvez attendre de nous :
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.
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