HR Business Partner Confirmé H/F

HR Business Partner Confirmé H/F

Category: Human Resources
City: Lille, Nord, France
Position ID: J0120-1023
Employment Type: Full Time

Position Description:

Sous la responsabilité du HR lead de la Business Unit (BU) de Lille, vous renforcez l’équipe RH en place et mettez en œuvre sur votre périmètre la stratégie RH Groupe, assurez le déploiement de projets RH France et contribuez à la gestion des opérations RH : recrutement et intégration, rémunérations, gestion des talents et des carrières, formation, satisfaction des membres, disciplinaire et contentieux.

Your future duties and responsibilities:

• Dans le cadre de la stratégie Groupe et France, contribuer à l’élaboration et au suivi des plans d’actions RH, afin de supporter les plans business
• Établir un partenariat solide et efficace avec les managers de la BU
• Travailler avec la direction RH et la direction opérationnelle sur la gestion des talents et des carrières, l’engagement et la rétention des collaborateurs
• Gérer les relations salariés / managers et s’assurer de la bonne application de la législation sociale avec le soutien de la Direction des Relations Sociales
• Contribuer à la mise en œuvre et au respect des accords d’entreprise auprès du management de la BU

Required qualifications to be successful in this role:

• De formation BAC +5 en ressources humaines ou école de commerce
• Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans réussie dans le domaine des ressources humaines
• Expérience dans des environnements en mutation et transformation
• Anglais professionnel

COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES :

• Capacité à communiquer et influencer
• Capacité à être force de proposition
• Capacité à engager et fédérer
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Gestion de projets
• Affinité Business et sensibilité au suivi des budgets

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Skills:

  • English
  • Human Resources

What you can expect from us:

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi.

According to articles 38 - 40 of the law of January 6th, 1978 relative to the computing, to the files and to the liberties, N 78-77 modified Law, you have a right of access and rectification.