Directeur ou directrice, services-conseils – Secteur de l’aviation

Directeur ou directrice, services-conseils – Secteur de l’aviation

Catégorie : Services-conseils en gestion, stratégie et transformation numérique
Ville : Montreal, Québec, Canada
No de poste : J0819-1599
Type d’emploi : Temps plein

Description du poste :

Position Description
Depuis sa fondation en 1976, CGI est à l’avant-garde du changement dans le secteur bancaire. Collaborant avec plus de 2 500 institutions financières dans plus de 40 pays, CGI comprend les défis liés à ce secteur et possède l’expérience nécessaire pour aider ses clients à les relever, tout en minimisant les dépenses en immobilisations et en obtenant des résultats qui améliorent la performance et stimulent la rentabilité.

L’innovation, les technologies et la prestation de services sont au cœur de nos préoccupations. Notre objectif est d’aider nos clients à garder leur longueur d’avance sur leurs concurrents.

Nous offrons une gamme complète de services (impartition des TI et des processus d’affaires, intégration de systèmes, services-conseils, etc.) qui transforment les activités de nos clients et qui contribuent à leur succès.

Nous recherchons des personnes qualifiées, expérimentées et dynamiques pour diriger notre expansion auprès de nos clients cibles.

Le titre associé à ce poste est celui de directeur ou directrice services-conseils (DSC). Nous nous attendons à ce que le ou la titulaire de ce poste soit 50 % facturable. Cette personne sera responsable des résultats (profits et pertes) et gérera une équipe de 15 membres à Montréal ainsi que des membres dans d’autres pays, au besoin.

Fonctions et responsabilités :

À titre de gestionnaire de comptes, vous assumerez des responsabilités et devrez produire des résultats dans différents domaines.

Relation avec les clients et développement des affaires :
• Développer et entretenir des relations solides avec vos clients;
• Développer les affaires avec vos clients.

Prestation de services :
• Veiller à la qualité des services fournis à vos clients et à l’application du Cadre de gestion du partenariat client (CPMF);
• Participer à la réalisation des ententes conclues avec les clients.

Gestion d’équipe et de personnes :
• Affecter les ressources à des projets stimulants, recruter des talents et appuyer le développement de carrière des membres de l’équipe;
• Stimuler le développement des compétences et de l’expertise de l’équipe en fonction des besoins des clients et de l’évolution du marché.

Gestion des opérations :
• viser l’atteinte des revenus cibles et la rentabilité dans votre approche de leadership et de gestion.

Qualités requises pour réussir dans ce rôle :

• Au moins dix années d’expérience en services-conseils ou dans le secteur de l’aviation, dans un poste touchant la transformation des affaires.
• Excellente compréhension du marché de l’aviation et des défis auxquels font face les organisations de ce secteur.
• Sens des affaires et de la finance et expérience technique.
• Expérience dans un rôle de leader, d’influenceur auprès de vos pairs, de spécialiste et de partenaire pour vos homologues chez des clients et les leaders de l’industrie.
• Compétences éprouvées en communication orale et écrite, expérience en présentation de propositions de valeur.
• Expérience en animation de présentations devant des publics variés, et aux différents échelons des organisations des clients.
• Capacité à communiquer clairement et efficacement en français et en anglais à l’oral et à l’écrit.
• Bonne compréhension des tendances dans l’industrie et des technologies émergentes;
• Aptitudes en rédaction de propositions;
• Aptitudes en négociation;
• Diplôme d’études universitaires (baccalauréat), MBA de préférence.

Compétences :

  • Sens des affaires
  • DigitalTransformationConsultng
  • Leadership éclairé

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Donnez un élan à votre carrière.

Le secteur des technologies de l’information (TI) connaît une période extraordinaire. La transformation numérique des organisations continue de s’accélérer, et CGI est au premier plan de ce changement. Nous accompagnons nos clients dans leur démarche numérique et offrons à nos professionnels des opportunités de carrière stimulantes.

La réussite de CGI repose sur le talent et l’engagement de nos professionnels. Ensemble, nous relevons les défis et partageons les bénéfices issus de la croissance de notre entreprise. Cette approche renforce notre culture d’actionnaire-propriétaire ainsi, tous nos professionnels bénéficient de la valeur que nous créons collectivement.

Joignez-vous à nous pour prendre part à la croissance de l’une des plus importantes entreprises indépendantes de services en technologies de l’information (TI) et en gestion des processus d’affaires au monde.

Pour en savoir davantage à propos de CGI : www.cgi.com.

Les candidatures non sollicitées provenant de cabinets de recrutement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement, nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.