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Catégorie : Services-conseils en gestion, stratégie et transformation numérique
Ville : Toulouse, Haute-Garonne, France
No de poste : J0916-1301
Type d’emploi : ,CDI,Temps plein

Description du poste :

Senior Manager Consulting domaine HR H/F

Description de poste
CGI en France est le 4ème acteur indépendant en conseil et services en technologies de l’information réunissant 10 000 collaborateurs présents dans 21 villes.
A Toulouse, 600 personnes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques.

Nos collaborateurs sont amenés à intervenir dans le cadre de mission de conseil et d’intégration sur des projets à engagements ou en assistance technique.

Pour soutenir le fort développement de notre activité Conseil au sein de notre agence de Toulouse, nous recrutons un(e) Senior Manager Consulting pour prendre en charge l’activité Conseil HR sur l’agence de Toulouse.



Fonctions et responsabilités
Futur Directeur Conseil vous avez en charge le développement de notre activité HR au sein de nos maitrises d’ouvrage.

Vous serez garant(e) du développement de notre activité et de nos ressources sur les projets:
• Vos expériences sont reconnues dans le domaine RH (recrutement, GPEC, refonte SIRH, formation, …) et vous savez utiliser votre réseau pour détecter de nouvelles opportunités.
• Vous serez force de proposition sur les phases d’avant-vente, vous prendrez en charge les réponses aux appels d’offres sur ce domaine
• Vous menez vos projets en pilotant vos ressources et vous serez responsable de la satisfaction client, de la gestion financière des projets, du respect des délais et de nos standards qualités.
• Vous animerez votre communauté et vos ressources sur le domaine, ayant à cœur de faire grandir vos équipes en capitalisant sur les compétences acquises et celles du groupe.
• Vous serez également impliqué(e) sur des activités transverses au sein de la société sur votre domaine d’expertise afin de capitaliser et de développer de nouveaux savoir-faire (références, bonnes pratiques, innovation…) entre les différentes Business Units, différents secteurs et différents pays.



Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou école de commerce, vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine du conseil HR.
Vous avez l’expérience de mission de conseil à forte valeur ajoutée ainsi que l’expérience en société de conseil et services.
Vous avez une expérience d’encadrement d’équipes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité de communication et de conviction ainsi que votre capacité d'écoute et d'analyse.
Autonomie, rigueur, dynamisme et bonne humeur font de vous un(e) collaborateur(trice) apprécié(e).
Une bonne maîtrise de l’anglais est exigée. Ambitieux(se), rigoureux(se), manager confirmé(e), vous êtes la personne que nous attendons.



Chez CGI, nous sommes une équipe de bâtisseurs. Chacun de nos membres (ou employés) concourt à bâtir sa propre entreprise - une firme qui regroupe 65,000 professionnels présents dans 40 pays. Fondée en 1976, CGI est un chef de file des services en TI et en gestion des processus d’affaires qui contribue au succès de ses clients. Nos clients - tout comme nos membres - peuvent compter sur nos ressources mondiales, sur notre savoir-faire, sur notre stabilité et sur nos professionnels chevronnés pour obtenir les résultats escomptés. Joignez-vous à nous. Pour en savoir davantage : www.cgi.com.

Cette offre est une excellente occasion de vous joindre à une équipe gagnante. CGI offre des conditions de rémunération avantageuses et des possibilités de croissance et de développement professionnel. Les avantages des membres permanents à temps plein entrent en vigueur dès le premier jour et comprennent des vacances payées, un régime de participation aux bénéfices ainsi qu’un régime de participation à l’actionnariat.

Nous aimerions remercier tous les candidats de leur intérêt pour notre organisation. Cependant, nous communiquerons seulement avec les candidats retenus.

Les candidatures non sollicitées provenant d'agences de placement ne seront pas retenues.

CGI favorise l’équité en matière d’emploi. De plus, CGI s’engage à offrir des accommodements aux personnes handicapées, conformément à la législation provinciale. Veuillez nous indiquer si vous vivez avec un handicap nécessitant la mise en place d’accommodements raisonnables dans le cadre de notre processus de recrutement; nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.




Compétences :

  • Ressources humaines

 

Conformément aux articles 38 et 40 de la loi du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, Loi n°78-77 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification.