Chef(fe) de projet AMOA - Secteur Oil&Services F/H

Catégorie : Analyse d’affaires (fonctionnelle et technique)
Localisation principale : France, Paris
No de poste : J1222-1642
Type d’emploi : Temps plein
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Description du poste :

Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c’est être au barycentre d’un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes.
C’est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à La Défense et accompagner les plus grands acteurs du secteur de l'énergie et utilities, cette annonce est susceptible de vous intéresser. 

Nous recherchons des Chef(fe) de projet AMOA F/H pour intégrer nos équipes et contribuer à la réalisation des projets de nos clients.

Fonctions et responsabilités :

Vos missions principales sont les suivantes :

- Assister à la conduite de projet en méthodologie traditionnelle ou Agile,
- Organiser une équipe et planifier le projet,
- Organiser, Animer ou participer a des instances projets et produire des livrables,
- Assurer la tenue d’ateliers de conception fonctionnelle et la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées associées ou cahier des charges,
- Piloter la gestion des risques, la gestion des alertes et escalades,
- Mettre en place des bonnes pratiques nécessaires au pilotage de projet,
- De manière plus générale, participer activement aux différentes phases du projet (conception, recette, pilotage, déploiement, conduite du changement)

En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). 

Qualités requises pour réussir dans ce rôle :

De formation BAC+4/5, idéalement en informatique ou en management des SI, vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences.

Vous maitrisez :

- La complexité des environnements techniques
- La rédaction et la communication orale
- Les délais et la recherche de solution
- L'anglais : niveau B2 à C1

Vous êtes :

- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Motivé(e) et ambitieux(se)

Vous avez :

- L'esprit d'équipe et de synthèse
- Le sens de la satisfaction client

L'obtention de certifications Agile, Scrum, PSPO, ITIL, Prince 2, Safe sont un plus.

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Compétences :

  • Anglais
  • Gestion de projet

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Allier savoir et faire

Alors que la technologie s’inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu’ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C’est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd’hui – l’une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d’une entreprise qui est gage d’excellence? Rejoignez CGI – où vos idées et vos actions changent la donne.

Conformément aux articles 38 et 40 de la loi du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, Loi n°78-77 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification.