Aktualnie otwarte stanowiska
| ID stanowiska | Nazwa stanowiska | Kategoria | Miasto | Kraj |
|---|---|---|---|---|
| J0223-0539 | Architecte de solutions d'entreprise - Systèmes spatiaux | Digital Insights (Data/BI) | Ottawa | Kanada |
| J1222-1739 | Responsable de l'approvisionnement | Legal Affairs | , | Kanada |
| J0323-1203 | Programista-Tester-Analityk| Praktyki w CGI | Wakacje 2023 | Development/Engineering | Warsaw/Wrocław | Polska |
| J0323-1006 | Application Support Specialist / Application Administrator / IT System Specialist / L2 Support Engin | Service Desk / End User Services | Remote / hybrid | Polska |
| J0323-0136 | Director, Consulting Services | Development/Engineering | Warsaw | Polska |
| J0323-0541 | Business Intelligence Consultant | Development/Engineering | Warsaw | Polska |
| J0323-0678 | Data Engineer z doświadczeniem w Azure | Development/Engineering | Warsaw | Polska |
| J0323-0679 | Data Engineer z doświadczeniem w GCP | Development/Engineering | Warsaw | Polska |
| J0323-0680 | Data Engineer z doświadczeniem w AWS | Development/Engineering | Warsaw | Polska |
| J0323-0079 | Test Lead | Testing/Quality Assurance | Warsaw | Polska |
| J0223-2027 | Microsoft Power Automate Developer | Development/Engineering | Warsaw | Polska |
| J1222-1472 | Solution Architect / Presales / Lead Consultant | Sektor Financial Services | Architecture | Warsaw | Polska |
| J1122-1154 | Corporate Security (Warszawa) | Cyber Security | Warsaw | Polska |
| J0223-1760 | Developer Aplikacji (Quadient) | Development/Engineering | Warsaw | Polska |
| J0223-1759 | Developer Aplikacji OnBase (Hyland) | Development/Engineering | Warsaw | Polska |
| J0223-1683 | Programista Hurtowni Danych (chmura AWS) | Database Administration | Dowolne | Polska |
| J1022-0177 | Data Science Developer | Development/Engineering | Warsaw | Polska |
| J0223-0479 | Talent Acquisition Business Partner / Sourcer | Human Resources | Warsaw | Polska |
| J0223-0166 | DevOps Engineer / Consultant | Project Management | Warszawa (praca hybrydowa) | Polska |
| J0123-3036 | Technicien(ne) au centre d'assistance | Service Desk / End User Services | Remote | Kanada |
| J0822-2162 | Chef de service, Gestion des actifs matériels | Finance | N/A | Kanada |
| J0722-0611 | Analyste système Remedy | Business Analysis (functional and technical) | N/A | Kanada |
| J1222-1595 | Starszy Programista Fullstack | Development/Engineering | Warsaw | Polska |
| J1122-1750 | Junior DevOps Engineer (Warszawa) | Project Management | Warsaw | Polska |
| J1122-1674 | Configurator | Testing/Quality Assurance | Warsaw | Polska |
| J1122-1673 | Business Analyst | Business Analysis (functional and technical) | Warsaw | Polska |
| J1122-1675 | Automation Tester | Testing/Quality Assurance | Warsaw | Polska |
| J1122-2182 | Business System Analyst | Business Analysis (functional and technical) | Warsaw | Polska |
| J1122-2181 | Project Manager ERP | Project Management | Warsaw | Polska |
| J1221-1612 | IFS Consultant (Produkcja, Dystrybucja, HR, Remonty, Finanse) | Business Consulting, Strategy and Digital Transformation | Warsaw or any | Polska |
| J0921-1606 | Senior Java Developer (banking/financial industry) | Development/Engineering | Warsaw | Polska |
| J0722-0673 | Implementation Specialist (Olsztyn) | Business Consulting, Strategy and Digital Transformation | Warsaw | Polska |
| J0622-1260 | IT Automation Tester | Testing/Quality Assurance | Warsaw | Polska |
Strona 1 z 1
Zgodnie z przepisami polskiego kodeksu pracy Pracownicy maja równe prawa z tytulu jednakowego wypelniania takich samych obowiazków; dotyczy to w szczególnosci równego traktowania mezczyzn i kobiet w zatrudnieniu. Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezposrednia lub posrednia, w szczególnosci ze wzgledu na plec, wiek, niepelnosprawnosc, rase, religie, narodowosc, przekonania polityczne, przynaleznosc zwiazkowa, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualna, a takze ze wzgledu na zatrudnienie na czas okreslony lub nieokreslony albo w pelnym lub w niepelnym wymiarze czasu pracy - jest niedopuszczalna. Szczególowe warunki odnoszace sie do równego traktowania w zatrudnieniu regulowane sa przez odpowiednie regulacje przepisów prawa.