QA Engineer
Opis stanowiska:
We are seeking skilled Quality Assurance Testers to join our dynamic team to support data center migration project for global Fintech institution. The role involves pivotal responsibilities in functional and automation testing.
This job requires working in the office for 4 days and 1 day from home
Desired Experience:
• Min. 3 years of experience as a Test Engineer
• Good knowledge of testing methodologies and techniques
• Good knowledge of SDLC process
• Experience working in Agile frameworks
• Very good knowledge of SQL
• Very good knowledge of UI and API testing (SOAP, REST)
• Good knowledge of tools: Jira, Confluence, Xray, SoapUI, Postman
• Good knowledge of Java or JavaScript or Python
• Fluent Polish
• English minimum B2
Our attractive offer contains:
• Flexibility in type of contracts to be choosen – ideally an employment contract, but if you have other expectations, tell us about it
• Healthcare / Medicover paid by CGI with a free dental package
• Share purchase plan co-financed by CGI, with the possibility of cashing at any time
• Sports card
• Employee psychological support program
• Annual bonus plan, depending on the annual financial results
• Rewarded referral program, minimum PLN 6k for recommendation
• Be Consultant program, thanks to which you have the opportunity to strengthen your competences
• Mentoring program
• Possibility of accounting for creative work (author's tax-deductible costs)
• Attractive training program - Brown Bags, hackathons and knowledge sharing
• Additional insurance - life, accident and serious illness insurance
• Additional childbirth insurance
About us
CGI is a global IT and business process services provider delivering high-quality business consulting, systems integration and outsourcing services. With over 77500 professionals in 40 countries, of which nearly 200 in Poland in 2 cities, CGI is a world leader in transforming innovation, information and technology to the success of our customers. A combination that opens many and flexible career paths.
Czego możesz od nas oczekiwać:
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
Zgodnie z przepisami polskiego kodeksu pracy Pracownicy mają równe prawa z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków; dotyczy to w szczególności równego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu. Jakakolwiek dyskryminacja w zatrudnieniu, bezpośrednia lub pośrednia, w szczególności ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religie, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualna, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy - jest niedopuszczalna. Szczegółowe warunki odnoszące się do równego traktowania w zatrudnieniu regulowane są przez odpowiednie regulacje przepisów prawa.